Descripción:

La Diplomatura en Formación de Representantes Legales de Establecimientos Educativos ofrece una formación exhaustiva y práctica, dirigida a propietarios, representantes legales y docentes de todos los niveles educativos (Inicial, Primario, Secundario y Superior), que se encuentren capacitados para la realización de un curso virtual, esto es, que posean dominio de las herramientas informáticas básicas que les permitan interactuar dentro de una plataforma Moodle con sus diferentes recursos: foros, chat, correo electrónico, links, envío y descarga de materiales, entre otros recursos.

Finalidad y Objetivos

La diplomatura pretende capacitar a los participantes en la gestión integral de instituciones educativas, desarrollando competencias críticas que les permitan liderar y gestionar de manera efectiva, en un contexto marcado por la complejidad y los constantes cambios en la educación. Se abordarán temas como la gestión estratégica, el liderazgo, la comunicación institucional, la legislación educativa, y el uso de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial, en la administración escolar.

Este diplomado está diseñado para brindar las herramientas necesarias para el manejo de la Representación Legal de un establecimiento educativo generando situaciones de enseñanza y de aprendizaje de manera crítica y reflexiva. Contamos y les daremos a los participantes herramientas que permitan enfrentar con éxito los desafíos. Principalmente esto se logrará mediante: 1) el conocimiento y la puesta en práctica de los principios fundamentales de la gestión educativa desde una visión sistémica y prospectiva y 2) el desarrollo de las competencias básicas que deben incorporar los equipos de gestión y conducción en el marco de la Sociedad del Conocimiento, de la Información y de la Inteligencia Artificial.

Objetivos generales:

• Brindar una formación integral para la gestión y liderazgo de instituciones educativas.

• Desarrollar competencias específicas en áreas clave de la administración escolar, incluyendo gestión pedagógica, jurídica, administrativa, y financiera.

• Facilitar el aprendizaje de herramientas prácticas y modernas, como la inteligencia artificial, aplicables al entorno educativo.

 

Objetivos específicos:

• Capacitar a los participantes en la elaboración de proyectos educativos coherentes con las políticas educativas actuales.

• Promover el desarrollo de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo para mejorar el clima organizacional en las instituciones educativas.

• Formar en la gestión jurídica y administrativa con especial énfasis en la normativa educativa vigente.

• Proveer conocimientos en la administración de recursos humanos y financieros de una institución educativa.

• Implementar nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, para optimizar la gestión educativa.
  
   

Programa detallado

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Programa Detallado por Áreas y Módulos

Área 1: Gestión Institucional - Pedagógica y Curricular.

Módulo 1: Política Educativa y Curricular
Fecha: 20 de septiembre - 4 de octubre de 2024
Contenido:

• Lineamientos de la Política Educativa: Comprensión de la estructura y los principios generales del Sistema Educativo, incluyendo los niveles y modalidades.

• Definición de visión, misión y propósitos institucionales: Definición de la visión, misión, propósitos, funciones y valores de una organización escolar.

• Análisis FODA: Estudio de las necesidades institucionales y relevamiento de datos para generar indicadores sobre los recursos disponibles.

• Cultura Institucional: Análisis del entorno y la cultura organizacional dentro del contexto educativo.

Módulo 2: Trabajo en Equipo y Liderazgo
Fecha: 11 de octubre - 25 de octubre de 2024
Contenido:

• Trabajo en Equipo: Concepto y desarrollo del trabajo colectivo en instituciones educativas, destacando la importancia de la motivación y la colaboración.

• Liderazgo en Educación: Estrategias y herramientas para mejorar el liderazgo educacional, incluyendo las bases psicopedagógicas del coaching educativo y su aplicación práctica.

• Coaching Docente: Introducción al coaching en el ámbito educativo, con herramientas para su implementación efectiva.

Módulo 3: Gestión por Proyectos
Fecha: 1 de noviembre - 15 de noviembre de 2024
Contenido:

• Modelos de Gestión Institucional: Análisis de distintos modelos y estilos de gestión dentro del ámbito educativo.

• Gestión de Procesos y Proyectos: Herramientas y técnicas para mejorar la gestión de proyectos educativos, incluyendo la fundamentación y evaluación de los mismos.

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Área 2: Innovación y Tecnología en la Gestión Educativa

Módulo 4: Inteligencia Artificial en la Educación
Fecha: 22 de noviembre - 20 de diciembre de 2024
Contenido:

• IA en la Educación: Impacto de la inteligencia artificial en la educación actual, incluyendo el uso de herramientas como ChatGPT para mejorar la gestión administrativa y docente.

• Desafíos y Oportunidades: Análisis de los retos y oportunidades que la IA presenta para las instituciones educativas.

Área 3: Comunicación y Convivencia Escolar

Módulo 5: Comunicación Institucional y Convivencia
Fecha: 14 de febrero - 28 de febrero de 2025
Contenido:

• Proceso de Comunicación: Características y funciones de una comunicación eficaz dentro de una institución educativa.

• Comunicación Estratégica: Desarrollo de estrategias proactivas y reactivas para mejorar la comunicación interna y externa.

• Manejo de Conflictos: Estrategias y herramientas para abordar conflictos y mejorar la convivencia en el entorno escolar.

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Área 4: Gestión Jurídica y Normativa

Módulo 6: Gestión Jurídica
Fecha: 7 de marzo - 28 de marzo de 2025
Contenido:

• Fundamentos del Derecho: Introducción a los conceptos básicos del derecho laboral y su aplicación en instituciones educativas.

• Legislación Educativa: Análisis de la Ley Nacional de Educación y otras normativas relevantes, incluyendo el Estatuto del Docente.

• Responsabilidad Civil: Estudio de la responsabilidad civil en el ámbito educativo, incluyendo aspectos contractuales y extracontractuales.
   

Área 5: Gestión Administrativa y Financiera

Módulo 7: Administración Escolar
Fecha: 4 de abril - 18 de abril de 2025
Contenido:

• Administración Escolar: Planificación y gestión administrativa desde una perspectiva prospectiva, orientada a la mejora continua.

• Roles y Funciones del Equipo Escolar: Definición y articulación de los roles dentro del equipo de gestión, con una visión sistémica y colaborativa.

• Gestión de la Información: Uso y manejo de la información para la toma de decisiones efectivas en la gestión escolar.

• Módulo 8: Gestión de Recursos Humanos
  Fecha: 25 de abril - 9 de mayo de 2025
  Contenido:

• Gestión de RRHH en Educación: Estrategias para la gestión efectiva de los recursos humanos en instituciones educativas, incluyendo reclutamiento, evaluación y retención de personal.

• Competencias y Estrategias: Desarrollo de competencias clave para la gestión de equipos, incluyendo la planificación y organización del personal.

Módulo 9: Gestión Contable
Fecha: 16 de mayo - 23 de mayo de 2025
Contenido:

• Contabilidad Escolar: Análisis de planillas mecanizadas, presupuestos, y rendiciones a autoridades de control.

• Presupuestos y Aranceles: Gestión de recursos financieros, incluyendo cálculo y presentación de aranceles, y control de la planta funcional.

Módulo 10: Gestión Financiera
Fecha: 30 de mayo de 2025
Contenido:

• Presupuesto Institucional: Uso del presupuesto como herramienta de planificación estratégica y evaluación de logros.

• Gestión Financiera Integral: Desarrollo vs. crecimiento, mantenimiento vs. inversión, y estrategias para la gestión de cobranzas y financiamiento.