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Curso: Coaching para la gestión educativa 1era parte.

Fecha de inicio: 08/04/2024

Horario: 18:00 a 19:30hs

Cantidad de encuentros: 6        Duración: 1.30hs.


Modalidad: 100% virtual - 

Expositores:

  • Flavia V. Sarquís

Plan de estudio

Curso Introductorio: Coaching para la Gestión Educativa - 1era Parte

 

¡Bienvenidos al curso!

Durante esta primera parte, exploraremos los fundamentos del coaching aplicado al ámbito educativo, centrándonos en el desarrollo del liderazgo personal y grupal para potenciar la gestión educativa. Dirigido a equipos de conducción, directivos y coordinadores de todos los niveles educativos, este curso tiene como objetivo principal brindar herramientas prácticas para mejorar la comunicación, el desarrollo de habilidades y actitudes, y la detección de oportunidades en la gestión educativa.

 

Propósitos:

- Conocer los fundamentos y propósitos del coaching para el ámbito educativo.
- Favorecer el uso de herramientas de coaching para mejorar la comunicación en los equipos docentes.
- Mejorar el desarrollo de habilidades y actitudes personales para potenciar el liderazgo individual y grupal de directivos y docentes.

 

Contenidos:

1. El Coaching Ontológico en la Escuela:
   - Exploración de los principios fundamentales del coaching aplicado a la educación.
   
2. Realidad Educativa Actual: Nuevos Escenarios, Nuevas Necesidades:
   - Análisis de la realidad educativa actual y las demandas emergentes en el ámbito escolar.
   

3. El Cambio de Observador en la Gestión Educativa:
   - Reflexión sobre la importancia del cambio de perspectiva para abordar los desafíos en la gestión educativa.
   

4. Nuevos Lenguajes en los Procesos de Comunicación y Resolución de Conflictos:
   - Exploración de herramientas comunicativas y de resolución de conflictos desde la perspectiva del coaching.
   
5. El Feedback y su Valor de Retroalimentación:
   - Análisis del feedback como herramienta para mejorar la escucha activa y generar acciones efectivas.
   
6. La Escuela como Red Conversacional: Autonomía y Autogestión:
   - Reflexión sobre la importancia de promover la autonomía y la autogestión en el contexto escolar.
   
7. Detección de Fortalezas y Oportunidades:
   - Desarrollo de habilidades para identificar fortalezas individuales y oportunidades de mejora en el equipo educativo.
   
8. Líderes que Acompañan Nuevos Líderes:
   - Exploración de estrategias para fomentar el liderazgo y el desarrollo profesional dentro del equipo educativo.
   
9. Desarrollo de la Confianza:
   - Herramientas para construir relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo.
   
10. La Organización del Tiempo y el Armado de Agenda: Lo Urgente y lo Importante:
    - Gestión del tiempo y priorización de tareas para optimizar la eficiencia en la gestión educativa.

¡Prepárate para transformarte en el líder que deseas ser y potencia tu gestión educativa con herramientas de coaching!

¡Nos vemos en clase!

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